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Direktversicherung – bAV

Übersichtlich und flexibel

Die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge über eine Direktversicherung entspricht am ehesten dem allgemein bekannten und verbreiteten Altersvorsorge-Instrument der Lebensversicherung.
Im Gegensatz zu Angeboten der privaten Altersvorsorge ist im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung der Arbeitgeber Versicherungsnehmer der Lebens- bzw. Rentenversicherung. Abgeschlossen wird diese Versicherung zu Gunsten eines Arbeitnehmers.

Die betriebliche Altersversorgung der Arbeitnehmer durch eine Direktversicherung umzusetzen ist nicht nur hinsichtlich der vielfältigen und flexiblen Gestaltungsmöglichke­iten attraktiv. Vielmehr wurde vom Gesetzgeber in einer Vielzahl von Varianten die Möglichkeit geschaffen, die Beiträge steuer- und sozialversiche­rungsfrei in die jeweilige Versicherungsva­riante einzuzahlen.

Grundsätzlich gilt dabei, dass die Beiträge für eine Direktversicherung von den Beiträgen zur Sozialversicherung und der Einkommenssteuer befreit sind, wenn sie 4 % der Beitragsbemes­sungsgrenze, die für die allgemeine Rentenversicherung gilt, nicht übersteigen. Durch diese Regelungen profitieren sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Wir informieren Sie umfassend und kompetent über die verschiedenen Facetten der Versorgungsmöglichke­iten. Sie bleiben darüber hinaus auch bei aktuellen Änderungen und Anpassungen der Gesetzeslage sowie Beitragsgrenzen auf dem Laufenden. Dieser Wissensvorsprung lohnt sich und spart Geld.

HM Versicherungsmakler GmbH berät Sie unabhängig und individuell, ob sich die betriebliche Altersvorsorge über eine Direktversicherung für Sie auszahlt und ob eine zusätzliche Absicherung der Arbeitnehmer im Todes- oder Berufunfähigke­itsfall ratsam ist. Und: Fragen Sie uns, ob und wie sich eine „Riester“-Förderung realisieren lässt!